自从王宝强的经纪人宋喆抢了王宝强的老婆，赚了王宝强的钱之后，明星经纪人这个职业再次被人们所关注，明星的经纪人或者经济公司直接为艺人经营事业、从艺人收入中抽取佣金，一般来说内地经纪公司和艺人之间的利益分成一般是三七开，而一些当红明星在约满后续约时，经纪公司会主动降到二八开，甚至可能出现一九开。

经纪人是干什么的？

“保姆式”路线经纪人事无巨细 连洗澡水温度都要管

回看国内娱乐圈第一批经纪人，应该有一半是从明星亲戚们当中产生的，比如赵薇早期的经纪人是嫂子陈蓉，章子怡的哥哥章子男，那英的姐姐那辛……当时这个工种大抵是集生活管家、工作助手、财务顾问于一身，带有浓烈的“肥水不流外人田”的气息。



章子怡曾让哥哥担任自己的经纪人

即便后来演艺公司开始对艺人进行规模化管理——往往是一个经纪人旗下签约很多艺人，走的依然是“家长式”路线。大名鼎鼎的“花姐”王京花就是这个时期的典型代表：十几年前，她在华谊兄弟期间，一手带出了李冰冰、任泉、胡军、范冰冰等明星。她不仅为艺人接工作，还会作为人生导师给他们生活建议，为了帮艺人争取最佳待遇，她甚至连酒店内洗澡水的温度都要规定。



王京花是国内的王牌经纪人，带出过许多大明星

这种紧密合作下，艺人与经纪人之间的“革命情感”也恰恰反映出这种管理模式的弊端。2005年，王京花出走华谊，带着手下陈道明、刘嘉玲、梁家辉、夏雨等十几个重量级艺人跳槽，在当时掀起了不小的波澜。同样的事情三年后再次发生——2008年王京花离开橙天娱乐成立自己的拾捌文化时，那批跟着她的艺人依然不离不弃。

前两年，杨洋、蒋梦婕、徐海乔等人接连解约捧红他们的荣信达再次引起了对经纪公司“家庭式管理”的讨论。“签约的艺人大多十六七岁刚刚出道，李小婉和李少红对他们就像父母对孩子，用亲情来‘捆绑’他们，艺人对他们感情十之八九都是‘感恩带出道’。”一位知情人士告诉记者。“随着演艺经纪市场越来越规范化，被挖掘的恩情渐渐不再是绑住艺人未来的绳子，艺人成名之后希望有更多的发展，想法也很多，越来越不习惯‘家庭责任’的束缚。”

渐渐地，为了防止出现大批艺人凝聚在一个经纪人身边的情况，越来越多公司开始对旗下艺人实行大组负责制，让几位联席总经理各自负责部分艺人。经纪人工作变得分散，明星的自主空间增多，催生着另一种经纪模式的产生：明星个人经纪工作室。

明星的经纪人工资多少：