中国自从招商引资之后，就有很多的国外企业入驻中国，而且很多基本上都是电子企业，比如说南京夏普电子公司，这是一家日本企业。南京夏普电子公司落户中国多年，一直以来都有很多的中国公民在这里工作，那么南京夏普电子的平均工资是多少呢?南京夏普现在的经济情况如何?

 

　　南京夏普电子工资待遇如何？

 

　　南京夏普电子有限公司是由世界500强——日本夏普株式会社投资建立的外商独资企业。公司于1996年3月29日注册成立，位于国家级开发区——南京经济技术开发区，与我国内河第一大港——南京港相距仅一公里，与南京长江第二桥相望。

　　公司主要生产经营代表世界先进水平的液晶电视、液晶投影机、BSV液晶拼接屏、液晶模组、激光光头机芯组件、组合音响设备等产品。产品主要销往日本、美国、欧洲等世界各地。

 

　　南京夏普电子有限公司工资待遇怎样?根据统计得出,南京夏普电子有限公司平均工资￥5023元/月,最高工资￥9000元/月。

　　公司名称：南京夏普电子有限公司

 

　　总部地点：南京

 

　　成立时间：1996年3月29日

 

　　公司性质：有限公司

 

　　公司信息：外资 / 1000人以上

 

　　公司行业：电子技术/半导体/集成电路

 

　　工资待遇：员工体检;员工旅游;绩效奖金;年终双薪等

　　南京夏普现在的情况怎么样?

 

　　鸿海集团战略投资夏普之后，全力朝夏普下半年力拼转亏为盈方向迈进。据了解，鸿海副总裁暨夏普社长戴正吴已带头不领薪水，夏普董事会六人也跟进，目标加快夏普赚钱脚步。

　　戴正吴9月下旬已对夏普内部员工发布信件，重申夏普以早日转盈为首要目标，更透露正着手2016年度的下半年经营计画，希望能让夏普全社转盈。相关计画若能落实，也较鸿海集团董事长郭台铭期许「夏普少则两年、慢则四年」转盈时间大幅提早。

 

　　鸿海战略投资夏普，以每股88日圆、共斥资3,888亿日圆(约新台币1,166亿元)取得夏普66%股权，随着交易在8月落实，夏普财务的情况依权益法，将牵动鸿海下半年财报表现，因此夏普加速转盈势在必行。

　　分析师指出，由于总交易中分别两部分，其中之一购买夏普的1.136万优先股、999.9亿日圆，在明年7月1日转换之际，届时夏普获利能力预料已较今年改善，对于鸿海财报干扰也将减轻。

 

　　外电报导，夏普今年股东大会揭露，薪酬委员会将支付董事会高阶主管2亿日圆的现金酬劳，这对于营运尚在亏损的夏普是一大负担。戴正吴今年8月13日正式接掌夏普社长后，即对外宣布在夏普还没赚钱的情况下，身为经营者不应该领薪酬。