打小报告，要看领导喜不喜欢，有些人喜欢打小报告的人，有些人不喜欢，你会得不赏识，要在适当的时候，就是领导问起此事此人时候，你见机行事，因为领导也不是等闲之辈，你给他说的话他未必能给你保密，万一他把你卖了你怎么办，还是谨慎为好，人与人之间太复杂，有时小人比君子还活跃。

 

首先，要确定和领导的谈话方式不会到时被其他同事认为是打小报告，然后就是可以从侧面婉转的信息反映给领导，可以通过和领导汇报工作闲聊的时候，适当把话题引给领导，让领导自己提出某同事，这时候他肯定会问你某同事的状况，这时候你就可以婉转的给下建议。



当然，如果不影响到你工作的情况下，建议还是做好自己的工作就好，哪位同事什么态度，领导是看在眼里的，我们以为领导什么都不知道，其实领导有时比我们知道的更多